A Wall Street Journal Bestseller! En un mundo de incesantes cambios y desafos sin precedentes, necesitamos organizaciones que sean resistentes y audaces.

Desafortunadamente, la mayora de las organizaciones, sobrecargadas por la burocracia, son lentas y tmidas. En la era de las alteraciones, las estructuras de poder verticales y los sistemas de gestin con regulaciones sofocantes son una desventaja. Aplastan la creatividad y sofocan la iniciativa. Como lderes, empleados, inversores y ciudadanos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sean audaces, emprendedoras y tan giles como el cambio mismo. De ah este libro.

EnHumanocracia, Gary Hamel y Michele Zanini presentan un argumento apasionado y apoyado en estudios para suprimir la burocracia y reemplazarla por algo mejor.

Basndose en ms de una dcada de investigacin y acompaado de ejemplos prcticos, Humanocracy presenta un detallado plan para crear organizaciones tan inspiradas e ingeniosas como los seres humanos que las componen.

Cualquiera que sea su papel o ttulo, laHumanocraciale mostrar cmo lanzar un movimiento imparable para equipar y capacitar a todos los miembros de su organizacin para que sean lo mejor de s mismos y hagan lo mejor posible. El premio final: una organizacin que sea apta para el futuro y apta para los seres humanos.